Incepand cu 1 iulie 2008 se prevede cresterea salariului de baza minim brut garantat in plata la 540 lei conform HG nr. 1507/2007.
Prin aplicarea coeficientilor minimi de ierarhizare a salariatilor, stabiliti prin Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010, in conditiile majorarii prin HG nr. 1507/2007, nivelul salariului minim brut se va situa intre 540 lei si 1080 lei.
Conform Art. 40 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:
1. muncitori:
- necalificati = 1 ;
- calificati = 1,2 ;
2. personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:
- liceala = 1,2 ;
- postliceala = 1,25 ;
3. personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:
- scoala de maistri = 1,3 ;
- studii superioare de scurta durata = 1,5 ;
4. personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2.
Tot cu 1 iulie 2008 se va modifica si cota contributiei individuale la bugetul asigurarilor sociale de sanatate, aceasta fiind de 5,5 % conform Legii 388/2007
