Vineri 25.07.2008, reprezentantii confederatiilor sindicale si cei ai patronatelor au semnat cu Guvernul Romaniei acordul privind majorarea salariului minim la 540 de lei de la 1 octombrie 2008 si la 600 de lei de la 1 ianuarie 2009.

“Daca parametri economici permit, avem in vedere, incepand cu 2010, cresterea salariului minim brut cu cate 130 de lei anual, in primii doi ani. Aceasta crestere accelerata a salariului minim va ajunge la un nivel de 1325 de lei in 2014″, a spus Tariceanu.

Tariceanu accepta salariul minim de 540 de lei.

Premierul Calin Popescu Tariceanu le-a propus, miercuri reprezentantilor confederatiilor sindicale sa accepte ca salariul minim sa fie majorat la 540 de lei de la 1 octombrie si la 600 de lei de la 1 ianuarie 2009, cu o crestere ulterioara graduala de o suta de lei pe an.

“Avand in vedere ca in aceasta luna au crescut preturile la gaze si in urmatoarea perioada ne asteptam la un puseu inflationist, va propunem sa acceptati un ragaz de doua luni, iar salariul minim sa fie majorat la 540 de lei de la 1 octombrie”, a spus Tariceanu.

El a mai propus sindicatelor ca salariul minim sa fie majorat la 600 de lei la 1 ianuarie 2009 si ca, in cadrul unei strategii pe termen lung, cresterea salariala sa fie graduala si anuala, astfel incat salariul minim brut sa inregistreze o crestere anuala de aproximativ 100 de lei, pentru a se apropia la jumatate din salariul mediu.

La finalul intalnirii, premierul Tariceanu anunta ca discutiile dintre Guvern si sindicate pentru majorarea salariului minim vor continua saptamana viitoare, la intalnire urmand sa fie invitati si reprezentanti ai BNR, pentru a prezenta date privind evolutia inflatiei. (Mediafax – 16.07.2008)

Asteptam sa vedem ce va fi …… saptamana viitoare.

Reprezentantii Guvernului, a Patronatelor si a Sindicatelor au convenit la sfarsitul anului trecut, adica in 11 decembrie 2007, ca inceputul noului an 2008 majorarea salariala sa se faca in doua etape:

• in primul semestru salariul minim fiind stabilit la 500 de lei.
• in al doilea semestru, daca indicatorii economici vor permite, salariul minim va ajunge la 540 de lei.

Sindicalistii au pichetat astazi, sediile ministerelor Muncii si Finantelor, cerand Guvernului a respecta protocolul semnat in decembrie 2007, cu privire la majorarea salariului minim incepand cu data de 1 iulie 2008, de la 500 de lei la 540 de lei.

Dupa prima zi de proteste, sindicalistii anunta ca nu vor renunta la solicitarea de majorare a salariului minim de la 500 de lei la 540 de lei incepand cu data de 1 iulie 2008, in caz contrar urmeaza sa organizaze un miting de amploare.

Oare unde se va ajunge? Va avea loc aceasta majorare salariala?

Incepand cu 1 iulie 2008 se prevede cresterea salariului de baza minim brut garantat in plata la 540 lei conform HG nr. 1507/2007.

Prin aplicarea coeficientilor minimi de ierarhizare a salariatilor, stabiliti prin Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010, in conditiile majorarii prin HG nr. 1507/2007, nivelul salariului minim brut se va situa intre 540 lei si 1080 lei.

Conform Art. 40 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Se stabilesc urmatorii coeficienti minimi de ierarhizare, pentru urmatoarele categorii de salariati:

1. muncitori:

• necalificati = 1 ;
• calificati = 1,2 ;

2. personal administrativ incadrat in functii pentru care conditia de pregatire este:

• liceala = 1,2 ;
• postliceala = 1,25 ;

3. personal de specialitate incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este:

• scoala de maistri = 1,3 ;
• studii superioare de scurta durata = 1,5 ;

4. personal incadrat pe functii pentru care conditia de pregatire este cea de studii superioare = 2.

Tot cu 1 iulie 2008  se va modifica si cota contributiei individuale la bugetul asigurarilor sociale de sanatate, aceasta fiind de 5,5 % conform Legii 388/2007